راهنما پرسشنامه فرهنگ سازمانی سوالات عمومی شماره پرسنلی * جنسیت زن مرد تحصیلات زیر دیپلم دیپلم فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس و بالاتر وضعیت استخدام رسمی قراردادی سابقه کمتر از ۵ سال ۵ تا ۱۰ سال ۱۰ تا ۱۵ سال ۱۶ تا ۲۰ سال ۲۱ تا ۲۵ سال ۲۵ سال به بالا واحد سازمانی ستادی عملیاتی نام واحد سازمانی * پرسش‌های مشارکت اکثر کارکنان در امور مرتبط با آنها مشارکت فراوانی دارند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم تصمیمات معمولا در سطحی گرفته میشود که بیشترین اطلاعات در دسترس است بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم اطلاعات به نحوی در اختیار همه قرار داده شده که همه بتوانند به اطلاعات مورد نیاز در زمان مناسب دسترسی پیدا کنند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم هر کس بر این باور است که میتواند اثر مثبتی داشته باشد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم برنامه‌ریزی به صورت مستمر صورت میگیرد. هر شخص تا حدی در این فرآیند درگیر است بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم همکاری میان بخش های مختلف سازمان فعالانه ترغیب میشود بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم افراد به گونه‌ای کار میکنند که گویی همه عضو یک تیم هستند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم به جای سلسله مراتب از کار تیمی برای انجام کارها استفاده میشود بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم تیم‌ها سنگ بنای اولیه ما هستند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم کار به گونه‌ای سازماندهی شده که هر کس بتواند رابطه میان شغل خود را با اهداف سازمان درک کند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم تفویض اختیار به گونه‌ای صورت گرفته که هر کس میتواند کار خود را با استقلال انجام دهد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم قابلیت‌های افراد به صورت مستمر بهبود داده میشود بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم سرمایه‌گذاری مستمری در مهارت کارکنان صورت میگیرد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم به قابلیت افراد به منزله یک منبع مهم مزیت رقابتی نگریسته میشود بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم اغلب به خاطر اینکه مهارت مورد نیاز انجام کارها را نداریم مشکلاتی بروز میکند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم پرسش‌های استحکام یا ثبات رهبران و مدیران به هر آنچه شعار میدهند عمل میکنند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم سبک مدیریتی اقتضایی است و مجموعه‌ای از فعالیتهای مدیریتی با توجه به شرایط انجام میشود بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم مجموعه‌ای شفاف و ثابت از ارزشها وجود دارد که حاکم بر روش انجام کارهاست بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم غفلت از ارزش‌های محوری سازمان را دچار مشکل میکند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم مجموعه‌ای از معیارهای اخلاقی وجود دارد که رفتارها را هدایت کرده، خوب را از بد متمایز میسازد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم در صورت نرسیدن به توافق بسختی تلاش میکنیم تا به راه‌حل‌های برنده-برنده دست یابیم بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم یک فرهنگ قدرتمند بر سازمان حاکم است بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم رسیدن به توافق حتی در مورد موضوعات مشکل ساده است بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم ما اغلب در رسیدن به توافق روی موضوعات کلیدی مشکل داریم بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم توافق خوبی در مورد راه درست و غلط انجام کارها وجود دارد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم رویکرد ما در انجام کسب و کار بسیار ثابت و قابل پیش‌بینی است بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم دیدگاه‌های کلی افراد با یکدیگر اشتراک دارد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم هماهنگ کردن پروژه‌های مختلف سازمانی ساده است بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم کار کردن با شخصی از واحد دیگر سازمان مثل کار کردن با شخصی از سازمان دیگر است بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم اهداف همه سطوح سازمانی تناسب خوبی با هم دارند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم پرسش‌های قابلیت سازگاری روش انجام کارها بسیار منعطف و تغییر آن ساده است بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم ما بخوبی به رقبا و سایر تغییرات محیط کسب و کار خود پاسخ میدهیم بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم مستمرا روش انجام کارها نو شده و بهبود میابد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم معمولا در مقابل تلاش های تغییر مقاومت صورت میگیرد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم بخشهای مختلف سازمان غالبا در ایجاد تغییر همکاری میکنند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم نظرات و پیشنهادهای مشتری اغلب منجر به تغییر میشود بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم نظرات مشتریان مستقیما بر تصمیمات ما اثر دارند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم همه اعضا درکی عمیق از خواسته‌ها و نیازهای مشتری دارند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم اغلب در تصمیمات ما به تمایلات مشتری بی توجهی میشود بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم ما همیشه کارکنان خود را به تماس مستقیم با مشتری ترغیب میکنیم بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم به شکست به مثابه فرصتی برای یادگیری و بهبود نگاه میشود بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم نوآوری و مخاطره پذیری ترغیب شده و بدان پاداش داده میشود بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم ما از آنچه انجام میدهیم یاد میگیریم بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم یادگیری هدف مهمی در کار روزانه ماست بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم ما همیشه مطمئن میشویم که "دست راست ما آنچه دست چپ انجام میدهد را میداند" (یعنی هماهنگی داریم و و از کار همدیگر آگاهیم) بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم پرسش‌های ماموریت اهداف و جهت‌گیری‌های بلند مدتی وجود دارد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم استراتژی‌های ما، دیگر سازمانها را وادار به تغییر نحوه رقابت در صنعت میکند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم ماموریت شفافی وجود دارد که به کار ما جهت و معنا میبخشد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم استراتژی واضحی برای آینده وجود دارد بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم جهت‌گیری استراتژیک برای من ناواضح و مبهم است بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم همگان در مورد اهداف کلان توافق دارند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم رهبران اهدافی جاه طلبانه و در عین حال واقع‌بینانه تعیین میکنند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم به اهدافی که تلاش میکنیم بدانها نائل شویم میرسیم بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم ما همواره میزان پیشرفت خود را به سمت اهداف تعیین شده سنجش میکنیم بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم افراد میدانند چه کاری را باید برای موفقیت در بلند مدت انجام دهند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم ما چشم‌اندازی مشترک از آینده داریم بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم تفکر کوتاه مدت نیز در راستای چشم انداز بلند مدت ماست بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم رهبران نگرشی بلند مدت دارند بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم چشم‌انداز ما باعث تهییج و انگیزش کارکنان میشود بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم میتوانیم بدون نادیده گرفتن چشم‌انداز بلندمدت خود نیازهای کوتاه مدت را رفع کنیم بشدت موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم شدیدا مخالفم بازخوانی بازخوانی